אינטל מזעזעת את השוק: פיטורים של יותר מ-20% מהעובדים בדרך

אינטל צפויה להכריז בימים הקרובים על סבב פיטורים רחב היקף - למעלה מ-20% מכוח האדם הגלובלי של החברה - כך פורסם הבוקר (רביעי) בבלומברג. מדובר במהלך התייעלות משמעותי שמובילה ההנהלה החדשה של החברה, בניסיון להתמודד עם שחיקה ממושכת בנתח השוק ונסיגה בתוצאות הפיננסיות.

מדובר בצעד ניהולי ראשון של המנכ"ל הטרי ליפ-בו טאן, שנכנס לתפקידו רק לפני כחודש. טאן, לשעבר בכיר ב־Cadence Design Systems, מקבל לידיו חברה שנמצאת בשלוש שנות ירידה רצופות במכירות, ושחווה את התחרות הקשה ביותר בתולדותיה - בעיקר מצד ענקיות כמו אנבידיה, שעקפה את אינטל בפיתוח מעבדים מתקדמים לעולמות הבינה המלאכותית.

לפי ההערכות, מהלך הפיטורים הנוכחי צפוי להיות הגדול ביותר מאז קיץ 2023, אז פוטרו כ־15 אלף עובדים. נכון לסוף 2024, מועסקים באינטל כ־108,900 עובדים - ירידה ניכרת לעומת 124,800 בשנה שלפני כן. החברה הסבירה כי הפיטורים מיועדים לצמצום בירוקרטיה ארגונית ולחיזוק התשתית הניהולית והטכנולוגית הפנימית.

בשבוע שעבר נרשם מהלך כלכלי משמעותי נוסף: אינטל מכרה 51% ממניות חטיבת השבבים המתכנתים שלה (Altera) לקרן ההשקעות סילבר לייק, בניסיון להתמקד בתחומים בעלי ערך מוסף גבוה יותר ולהתייעל מבחינה עסקית.

החברה צפויה לפרסם מחר (חמישי) את דוחות הרבעון הראשון, כאשר צפויה הצהרה רשמית מהנהלת אינטל לגבי המשך הכיוון האסטרטגי. על אף שחלק מהאנליסטים מעריכים כי החברה נמצאת בתהליך התאוששות, ההערכות בשוק הן כי תחזור רק בטווח הארוך לרמות השיא של השנים הקודמות.

במהלך כהונתו של המנכ"ל הקודם, פט גלסינגר, הובילה אינטל רפורמה שאפתנית שכללה השקעה במתקני ייצור - בהם מפעל חדש באוהיו - אך רבים מהפרויקטים הוקפאו בשל שינוי סדרי העדיפויות. גם שיתוף הפעולה עם TSMC הטייוואנית התערער, לאחר שזו הכריזה כי תתמקד בפעילות ייצור עצמאית.

בהצהרתו האחרונה אמר טאן: "השיקום של אינטל לא יהיה מהיר או פשוט - אך הוא בר־השגה". בינתיים, הצעד הבא הוא צעד כואב - אך כזה שהחברה רואה בו תנאי להמשך הדרך.