צעד חדש במלחמה בטרור: חוק חדש יקשה על העסקת מחבלים משוחררים

הצעת חוק חדשה של חבר הכנסת ניסים ואטורי (הליכוד) עברה הלילה (שני) בקריאה ראשונה במליאת הכנסת. על פי החוק המוצע, מעסיקים יוכלו לבקש מהמשטרה מידע כללי האם למועמדים לעבודה יש רישום פלילי בעבירות טרור, זאת בכפוף להסכמת המועמד - אך ללא פירוט של העבירות עצמן.

מטרת ההצעה, לפי דברי ההסבר, היא לאפשר גם למגזר הפרטי לקבל גישה למידע מוגבל בנוגע לעבירות ביטחוניות שבוצעו בעבר. מדובר ברישומים שכוללים עבירות אשר הוגדרו על ידי בית המשפט כמעשי טרור, דוגמת הסתה לטרור, הזדהות עם ארגון טרור או צריכת חומרי תעמולה של ארגונים כאלה, כל עוד מדובר ברישומים שטרם התיישנו ונעשו בגירות.

על פי ההצעה, המידע שיועבר למעסיק לא יכלול פירוט של פרטי העבירה, אלא רק תשובה אם קיים רישום פלילי רלוונטי. בנוסף, החוק מחייב את המעסיק לאפשר למועמד למסור מיוזמתו מידע על מהות העבירה, נסיבותיו האישיות ותהליך שיקומו, בטרם תתקבל החלטה סופית לגביו.

ח"כ ואטורי מסר ל"מעריב" כי ההצעה עלתה לאחר התייעצויות גם עם אזרחים ערבים התומכים במהלך. לדבריו, החוק נועד לאפשר שקיפות גם כלפי מעסיקים בני מיעוטים: "גם נוצרים ומוסלמים רוצים לדעת", אמר, וציין כי ישנה חשיבות לאבחנה בין מי שביקש לשקם את דרכו ובין מי שעדיין מחזיק באידיאולוגיה תומכת טרור.

עוד אמר כי ברקע אירועי 7 באוקטובר, יש להחמיר את המדיניות כלפי מי שהורשע בעבירות טרור: "אנחנו רוצים לעזור לאנשים לחזור בתשובה, אך לא למחבלים שהביעו תמיכה בטרוריסטים... חייבים לשים קווים אדומים".